5月26日，上海市总工会党组书记、副主席黄红赴东浩兰生集团专题调研外服雇员工会工作。东浩兰生集团党委副书记倪瑾，东浩兰生集团党委委员、工会主席葛平，外服集团雇员工会主席归潇蕾出席会议，迪士尼、强生、福特、百时美施贵宝、默克、尼康、日铁住金等外企工会主席参加座谈。

会前，黄红书记为获得“2020 年度全国模范职工小家”称号的福特汽车(中国)有限公司信息技术和全球车联网部门工会小组以及获得“2020 年度全国优秀工会工作者”称号的归潇蕾颁发奖状和证书，并参观了上海外服雇员工会外企工会建设工作展示墙。

会上，与会外企工会主席分别围绕外企工会组建、依法维权、服务会员、民主管理、促进企业发展等话题进行了分享和讨论。

归潇蕾主席重点汇报了上海外服雇员工会工作情况，并就进一步配合好市总工会推进新形势下外企工会工作提出思考和建议。

倪瑾书记代表东浩兰生集团向市总工会一直以来对外企工会工作的支持表示衷心感谢，同时表示东浩兰生集团工会将继续发挥枢纽型工会组织作用，更多地参与到市总工会的各项改革发展工作中。

最后，黄红书记在总结发言中提出以下要求：一是发挥优势，推动建会

工会组织体系建设是工会工作的起点，外服雇员工会要依托熟悉外企、为外企信任的优势以及丰富的建会经验，为提升本市外企总体建会率和入会率做出贡献。

二是搭建平台，建成品牌

建议外服雇员工会通过举办在沪世界500强企业工会主席沙龙活动、汇编优秀外企工会工作案例等形式，促进外企工会间的交流对话和互相学习，打造外企工会服务管理优质品牌。

三是建会建制，重心下移

外企工会要把扎实推进本企业集体协商和民主管理工作作为维护职工合法权益的重要抓手，并进一步将视野、重心、资源向基层一线倾斜，做好服务职工“最后一公里”。